Размер дорлаты за уборку туалетов уборщице помещений

Норма уборки помещений на одну уборщицу (служебные и производственные помещения)

Размер дорлаты за уборку туалетов уборщице помещений

Абсолютно каждому предприятию требуется своевременная уборка помещений. Осуществлять ее должен определенный сотрудник, для которого властями разработана норма уборки помещений на одну уборщицу.

Человек несведущий или имеющий слабое представление о процедуре уборки решит, что нет ничего сложного в найме и выдаче фронта работ для уборщицы. Однако на самом деле существуют специальные нормы по уборке, подбору инвентаря, которых каждый работодатель обязан придерживаться. Каждый пункт этих правил подкрепляется своим законодательным документом.

Перечень помещений, обязательных для клининга

Клининг – это услуги профуборки. Каждый человек организовывает наведение чистоты в своем доме исходя из своих представлений. Но есть такая категория людей, которым это делать совершенно не хочется, затруднительно или просто-напросто нет времени.

Для таких людей намного проще заплатить за идельную уборку, чем заниматься ею собственноручно, вооружившись тряпочками и пылесосом. А ведь есть еще офисные здания, громадные торговые центры, обширные производственные цеха, школьные заведения, детские сады и многое другое – кто убирается в этих помещениях? Разумеется, это профессиональные уборщики.

Клининг помещений на производственном предприятии должен выполняться на таких участках, как:

  1. Места для работы сотрудников и их отдыха.
  2. Туалеты и комнаты для принятия душа.
  3. Места для приема или приготовления пищи.
  4. Склады.

Каждое производственное помещение, описанное выше, должно подвергаться санитарной обработке и мытью полов, стен. А такие участки, как холл и ступени, лифтовые кабины, подвалы и чердаки, должны подвергаться особой обработке антисептическими веществами.

Кем должен производиться клининг?

В некоторых компаниях или на производстве уборку помещений доверяют самим работникам. Однако, как показал печальный опыт, они не справлялись со своими дополнительными обязанностями качественно, в связи с чем были вынуждены работать в антисанитарных условиях.

Именно поэтому каждой организации непременно требуется уборщик служебных помещений. Только он знает все тонкости клининга и способен добиться полной чистоты во всех помещениях. Главное для начальства – обеспечить уборщика всем необходимым.

Сколько следует платить уборщице?

Каждый труд должен хорошо оплачиваться. Таким образом, и работа уборщица должна иметь достойную оплату.

В ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации сказано, что заработная плата каждого сотрудника, не пропустившего ни одного рабочего дня и в полном объеме выполнившего всю положенную ему работу, не должна быть меньше самой малой ставки по оплате труда.

Таким образом, уборщик служебных помещений должен получать зарплату в размере, превышающем минимальную. В случае увеличения зоны обслуживания зарплата должна также быть увеличена. Однако данная доплата необязательно должна быть выше МРОТ.

При этом абсолютно не имеет значения, сколько дополнительной площади взял на себя уборщик.

Для предотвращения хищений, а также правильного распределения расходов на клининг на каждое служебное помещение должно расходоваться определенное количество материалов и моющих средств.

Существуют как стандартные нормы расхода, так и индивидуальные. Вторые применяются в зависимости от таких показателей, как площадь уборки и общее число сотрудников. Для типовых разработаны свои данные. Под нормы расхода материалов подпадают такие виды инвентаря, как:

  1. Мыло туалетное и хозяйственное.
  2. Порошок для стирки.
  3. Полировочные средства.
  4. Ведра.
  5. Разного вида щетки.
  6. Ершики для очистки унитазов.
  7. Тряпки для протирания пыли, мебели и прочего.

Согласно типовым расчетам, моющие средства используются в полном соответствии с количеством трудовых часов. Инвентарь, в свою очередь, подсчитывается в штуках на одного человека в течение определенного времени. Таким образом, следуя исходным данным, уборка промышленных помещений с площадью в 400 квадратных метров будет производиться со следующим количеством моющих средств и инвентаря:

  1. Порошок для стирки – 1 килограмм.
  2. Мыло туалетное – 200 грамм.
  3. Мыло хозяйственное – 400 грамм.
  4. Веник – 2 единицы на 30 дней.
  5. Щетки – 1 единица на 60 дней.
  6. Совки – 1 единица на полгода.
  7. Перчатки из резины – 1 единица на 30 дней.

Все эти данные должны отражаться не только в типовом договоре, который заключается, когда уборщица в офис или на производство устраивается, но и в памятке для данного работника.

Какие факторы могут изменить нормы уборки?

Несмотря на общие положения и Трудовой кодекс, имеются факторы, с которыми норма уборки помещений на одну уборщицу меняется. К ним относятся:

  1. Для производства: общая площадь уборки, масса отходов и сора, типа производства.
  2. Для служебных и бытовых помещений: тип помещений, числа задействованных сотрудников.

Таким образом, наряду с изменением норм уборки меняется и заработная плата сотрудников.

Как рассчитываются нормативы уборки?

Нормы площади для уборщицы в образовательных учреждениях и на производстве определяются общей площадью уборки и устанавливаются в минутах на 1 квадрат убираемого пространства. Однако они могут меняться при наличии различных видов сора и отходов, а также применении современных средств, оборудования и новейших средств по организации труда.

Для наилучшего понимания, а также максимально правильного расчета рабочего времени и начисления заработной платы следует знать, что абсолютно все предприятия делятся на следующие группы:

  1. Безотходные. Наиболее чистое производство, уборка в котором осуществляется согласно регламенту.
  2. Производство, дающее древесный мусор. Это и все последующие виды помещений убираются по повышенным ставкам.
  3. Производство, дающее жидкость, легкие и сыпучие виды сора.
  4. Предприятие, дающее металлические остатки.
  5. Предприятие, дающее огнеупорные отходы, торфяные и угольные остатки.

Исходя из этого перечня, нормой уборки помещения в минуту будут следующие показатели:

  1. Для производств, не дающих отходов. Норма уборки помещений на одну уборщицу на 1 квадрат рабочего пространства должна составлять около 0.3 минут – при организации сухой уборки пола – и 0.7 минут – при выполнении влажной уборки с применением моющих растворов.
  2. Для производств с разными типами отходов. Для них нормы будут напрямую зависеть от веса отходов, размещенных на 100 квадратах рабочего пространства. В целом эти показатели будут иметь следующее значение: при 50 килограммах отходов сухая уборка производится в течение 0.16 минут, а при 168 килограммах – 0.30 минута.

Насколько часто производится уборка помещений?

Когда устраивается уборщица в офис или иное служебное помещение, между ней и директором заключается договор.

Наряду с перечислением основных обязанностей и служебным временем, там также указывается, насколько часто уборщице необходимо проводить каждый вид уборки. Однако существуют и свои исключения.

Так, например, при влажной очистке пола чаще положенного договором, иные виды уборки могут совершаться частично.

В Трудовом Кодексе Российской Федерации приводятся стандартные нормы уборки, придерживаться которых следует при типовом заключении договора на уборку образовательных и служебных помещений. Согласно им, различные виды клининга должны производиться со следующей периодичностью:

  1. Очистка пола пылесосом или веником. Должна осуществляться каждый день в течение нескольких раз или по необходимости.
  2. Протирание полов, полок, стен. Осуществляется один раз в 7 дней при условии, что помещение несильно загрязняется.
  3. Влажная уборка пола. Должна производиться 1 раз в месяц. Однако данная обязанность касается только служебных помещений. Во всех прочих мытье должно осуществляться раз в два дня.
  4. Уборка мебели. Осуществляется каждый день по одному разу.
  5. Мытье мебели. Нормативы уборки в этом случае не должны превышать одного раза в течение недели.
  6. Влажная уборка систем отопления. Проводится 4 раза за 1 год.
  7. Уборка оконных проемов и подоконников. Осуществляется единожды в 7 дней.
  8. Сухая уборка потолка. Уборка проводится дважды в год.
  9. Мытье окон. Осуществляется дважды в год.

Организация по уборке использует особенный подход: порядок закреплен регламентом, каждый знает свои должностные обязанности и свой участок, где будет проводится работа. В итоге работа выполняется очень быстро, все поверхности сияют удивительной чистотой, а в воздухе витает аромат свежести, который невозможно передать словами.

Особенно важен профессиональный клининг для уборки больших помещений: торговых центров, развлекательных комплексов, промышленных или офисных зданий.

Здесь персонал клининговой службы ожидают не только большие объемы работ, но и специфические загрязнения, большая высота потолков, огромные окна и другие сложности.

Без профессиональных навыков и специального оборудования справиться с уборкой таких помещений на должном уровне практически невозможно.

Какие рабочие обязанности входят в нормы расчета?

Все нормы площади для уборщицы высчитываются с учетом того времени, которое занимает уборка того или иного помещения. В целом все рабочие функции делятся на две части: главные типы уборки и второстепенные. К главным относятся:

  1. Сухая и влажная уборка полов.
  2. Удаление мусора с территории рабочего пространства.
  3. Уборка ящиков, мешков и иных видов емкостей.
  4. Замена моющего средства.
  5. Влажная и сухая уборка панелей, подоконников, отопительных радиаторов и стен.
  6. Распределение сора и вынос его на специально отведенное для этого место.
  7. Очистка раковин, кранов и туалетов с душевыми.

К второстепенным типам уборки относятся следующие разновидности работ:

  1. Подбор и обработка материалов для уборки и перенос их на место клининга.
  2. Очистка рабочего места.
  3. Прием и сдача смены.
  4. Проведение легкого монтажа материалов.

Главные функции входят в счет заработной платы и должны осуществляться строго по времени. Второстепенные типы не входят в расчет рабочего времени, а значит, не учитываются в заработной плате.

Правила расчета количества уборщиц

Достаточно часто работодатели сталкиваются с такой ситуацией, как перегруженность уборщиц в одном месте и недостаток их в другом. Для того чтобы не сталкиваться с подобной ситуацией, необходимо правильно рассчитать количество человек на одно помещение и в связи с этими подсчетами распределять работников.

Норма уборки помещений на одну уборщицу – это основа, с помощью которой работодатель легко сможет высчитать необходимое количество работников.

Однако, так как они не являются обязательными к исполнению, то могут составлять от 400 квадратов до 1000 на одного человека.

Точное количество напрямую зависит от загруженности рабочих помещений и того, как будет работать уборщица, ставка которой рассчитывается индивидуально. Исходя из этого, можно применить следующие показатели:

  1. В малозагруженных помещениях. Если у уборщицы ставка, то нормативом считается 559 квадратов на одного человека.
  2. В сильнозагруженных. Норматив составляет 319 квадратов.
  3. В незагруженных помещениях. Норма уборки составляет около 1000 квадратов.
  4. В санитарных помещениях. Допускается один уборщик на каждые 200 квадратных метров на 1 смену или 310 квадратных метров.

Таким образом, руководствуясь приведенными данными, можно легко вычислить количество человек на одно производственное помещение.

Перечень правил по клинингу помещений

Наряду с обязанностями начальства по распределению персонала, а также обеспечению их всем необходимым для работы на производстве, описанная выше работа (уборщица) также предполагает выполнение некоторых правил и служебных обязанностей. К таковым можно отнести:

  1. Для каждого помещения или места работы должна быть составлена специальная памятка, в которой должны указываться следующие данные: график перемещения, общая площадь обслуживаемого пространства, периодичность проведения клининговых мероприятий, разновидности работ и используемые средства, количество часов на осуществление деятельности.
  2. Весь инвентарь должен размещаться в специальном помещении и переноситься только уборщиком. По окончании выполнения рабочих обязанностей все они должны быть возвращены на место.
  3. Вся рабочая площадь, которую обрабатывает уборщица, должна быть поделена на отдельные участки – до 11 квадратных метров.
  4. Весь сор и отходы должны собираться в специально предназначенную для этого емкость, которая передвигается с одного участка на другой до полного окончания уборки. Затем она выносится в специально отведенное для этого место.
  5. В момент осуществления мытья полов, стен и мебели грязная вода должна меняться на чистую по мере необходимости.

Выполнение данных правил является обязательным абсолютно для каждой уборщицы – вне зависимости от места уборки и вида служебного помещения.

Источник: https://FB.ru/article/278566/norma-uborki-pomescheniy-na-odnu-uborschitsu-slujebnyie-i-proizvodstvennyie-pomescheniya

Размер дорлаты за уборку туалетов уборщице помещений

Размер дорлаты за уборку туалетов уборщице помещений

В некоторых компаниях или на производстве уборку помещений доверяют самим работникам. Однако, как показал печальный опыт, они не справлялись со своими дополнительными обязанностями качественно, в связи с чем были вынуждены работать в антисанитарных условиях.

  1. Безотходные. Наиболее чистое производство, уборка в котором осуществляется согласно регламенту.
  2. Производство, дающее древесный мусор. Это и все последующие виды помещений убираются по повышенным ставкам.
  3. Производство, дающее жидкость, легкие и сыпучие виды сора.
  4. Предприятие, дающее металлические остатки.
  5. Предприятие, дающее огнеупорные отходы, торфяные и угольные остатки.

Доплата за вредность при уборке туалетов

Норматив для уборщицы Собственно, вопрос возник и-за того, что в старом арендуемом офисе уборщица за 150 метров получала ту же зарплату, что сейчас за 225.

Директор ссылается якобы на норматив(лет 20 назад было такое!),и говорит:»Найдёшь, сколько положено убирать, докажешь, что мало плачу, — будем думать о прибавке». 1.

К категории служебных помещений отнесены следующие помещения: комнаты для работы сотрудников, кабинеты руководителей, приемные, помещения общественных организаций, помещения ожидания и приема посетителей, медицинские пункты.

Нормы труда для уборщика служебных и бытовых помещений И скажу снова, что единных норм их нет, те. они есть просто каждое ведомство, структура разрабатывает свои нормы и вот документы этих ведомств могут быть отправным материалом для разработки работдателем своего локального нормативного документа, где будут определены эти нормы труда.

Осенне-зимний период характеризуется увеличением числа простудных заболеваний.

Принимаете ли вы на своем предприятии какие-либо меры по борьбе с этим явлением? Проводим вакцинацию сотрудников за счет предприятия Бесплатно раздаем сотрудникам витамины Производим уборку помещений с добавлением антибактериальных средств Рекомендуем чаще проветривать офисы Платим компенсации тем, кто никогда не берет больничный Ничего не делаем.

Доплата уборщице помещений за уборку в туалете

на основании какого нормативного акта обязаны доплачивать у сотрудника не совмещение должностей а доплата за уборку санузлов, как за вредность поэтому мне нужен нормативный акт который касается именно этог На законодательном уровне доплаты за уборку санузлов не предусмотрено.

На основании этих норм времени (с учетом периодичности, установленной на месте) определяются затраты времени на данные работы, и нормы обслуживания соответственно пересчитываются. Основные обязанности санитарок и уборщиков помещений (служебных) определены постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.03.2004 № 33 (в ред.

Адвокат Анисимов Представительство и защита в суде

Например, норма обслуживания уборщицей за смену при минимальной заставленности служебного помещения может быть 560 кв.м., а при максимальной заставленности – 320 кв. м.

, в то же время при уборке просторных вестибюлей допускается норма до 1100 кв. м. Уборка санузлов требует больших временных затрат, поэтому норма площади в расчете на одну уборщицу составляет 185-200 кв. м.

для туалетов, 300 кв. м. для душевых.

Территория работы, которую определяют нормативы уборки помещений на одну уборщицу, обрабатывается путем разделения общей площади на участки размером около 10 кв. м. Мусор отдельно собирается и складываться в специально предназначенную для этого емкость, передвигаемую по краю данного участка. При влажной уборке моющий раствор и вода заменяются по мере загрязнения.

Норма уборки служебных помещений на одну уборщицу

В то же время ст. 153 Федерального закона от 22.08.

2004 N 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» гласит, что при издании органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления нормативных правовых актов должно быть соблюдено следующее условие: вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеры и условия выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантии и компенсации отдельным категориям граждан в денежной форме не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеров и условий выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантий и компенсаций в денежной форме, предоставлявшихся соответствующим категориям граждан, по состоянию на 31 декабря 2004 года.

Наряду с обязанностями начальства по распределению персонала, а также обеспечению их всем необходимым для работы на производстве, описанная выше работа (уборщица) также предполагает выполнение некоторых правил и служебных обязанностей. К таковым можно отнести:

Уборка туалетов

Марина, вопросы объёма работы могут указываться в трудовом договоре, могут указываться в локальных нормативных актах. Вот я Вас спрошу, сколько мне исков в неделю составить надо, Вы будете знать? И я про туалеты тоже не знаю. Если Вас как уборщицу наняли убирать скажем с 10-ти до 18-ти часов, вот Вы и убирайте. Сколько на своём пути их встретите в указанное время, столько и убирайте.

Можно ли считать условиями, отклоняющимися от номальных (согласно ст. 149 Тк РФ) уборку туалетов, выполняемых уборщиками служебных помещений ( (в библиотеках). СОУТ признала работу уборщиков с моющими и дезинфицирующими средствами не вредной.

(эти средства не входят в список вредных по нормам СОУТ). В коллективном договоре на 2015-2017 гг закреплено 10% к окладу за вредность убрщицам (за уборку туалетов, но работодатель платить их не хочет, считая что нет оснований (по решению СОУТ).

Уборка производственных и офисных помещений регламентируется определенными правилами и нормами.

В том, что касается норм площади уборки для одной уборщицы, то в отношении производственных помещений есть определенные нормативы, но при уборке офисных помещений имеет значение не столько площадь помещений сама по себе, сколько особенности организации данных помещений (их назначение, степень заставленности предметами обстановки, характер использования, тип и объем убираемых отходов и т.д.). Поэтому чаще всего нормы площади уборки в расчете на одну уборщицу определяются в индивидуальном порядке с учетом временных затрат на выполнение основных и дополнительных функций.

Источник: https://sv-urist.ru/prava-mnogodetnoj-materi/razmer-dorlaty-za-uborku-tualetov-uborshhitse-pomeshhenij

Доплата за туалеты уборщицам

Размер дорлаты за уборку туалетов уборщице помещений

Собственно, вопрос возник и-за того, что в старом арендуемом офисе уборщица за 150 метров получала ту же зарплату, что сейчас за 225. Директор ссылается якобы на норматив(лет 20 назад было такое!),и говорит:»Найдёшь, сколько положено убирать, докажешь, что мало плачу, — будем думать о прибавке».

Ольга, добрый день. В силу ст. 60.2 Трудового кодекса РФ ​с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Обязательна ли оплата за уборку туалетов

Конечно, можно доверить весь процесс обслуживания рабочих зон работникам предприятия, но гораздо лучше воспользоваться услугами специализированной компании. Это связано с тем, что именно они обладают всеми необходимыми знаниями в данной сфере, имеют современное оборудование и качественные моющие средства, которые позволят провести процедуру с максимальной эффективностью.

Доплата за уборку общественных туалетов

№ 108/95-ВР (далее — Закон об оплате труда). Поэтому при исчислении размера зарплаты работника для обеспечения ее минимального размера указанная доплата не учитывается, а значит, она должна начисляться сверх установленного размера минимальной зарплаты с 1 января 2019 года — 3200 грн.

Адвокат Тихомирова Н

  • Инструкция по уборке туалета в школе — информация для всех.
  • Десять палат по 18м2 2.
  • Нам же кажется, что проблема не в скоплении грязи/пыли, а в некачественном, например напольном покрытии, или краске для стен — что- то выделяет аллергены именно в кабинете русского языка. МОП ведь если плохо убирается, то он по всей школе плохо убирает, не только в одном конкретном кабинете. Как действовать, если хочется именно взять пробы воздуха, может быть краски итд? А как же тогда ТК — про 5 дневную рабочую неделю Вы слышали, какой метраж у Вас выходит на 1 ставку, и как в вашей школе оплачиваются кабинеты, где забывают поднимать стулья, в стандартных должностных обязанностях уборщицы (из классификатора) нет пункта про поднятие стульев.

Рекомендуем прочесть:  Доля в приватизированной квартире после смерти

Теперь нормы убираемой площади нам устанавливает работодатель. Нас интересует до какой степени нормы могут быть увеличены, и должна ли выполненная работа свыше 500 м2 оплачиваться доп. Соглашением). Мы так же производим мойку панелей и окон, не получая за эти работы оплату.

Доплата техничке за уборку туалетов

Вопрос вот в чем: надо ли им платить, а если надо, то на основании чего (какого документа). У нас в школе им просто платят 10%, а почему платят, ни кто не знает . Заранее спасибо! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Доплата за уборку туалетов уборщице

Согласно представленным планам мероприятий по охране труда, финансирование осуществляется в размере не ниже установленного ТК РФ: 0,2% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Вместе с тем, установлено, что уборщикам помещений не выдается спецодежда и обувь в установленные законом сроки.

По результатам проверки выдано предписание об устранении допущенных нарушений трудового законодательства.

За уборку туалетов должны доплачивать за вредность

Таким образом будут соблюдены требования Закона от И только на основании всех вышеупомянутых документов руководитель заведения издает приказ с указанием в нем должностей, по которым будет производиться доплата за использование в работе дезинфицирующих средств или за уборку туалетов.

Кроме того, есть еще одно обязательное условие — исполнение вышеупомянутых функций работниками должно быть зафиксировано в их должностных инструкциях.

Об этом сказано и в письме Минсоцполитики от А затем работодатель знакомит работника с должностной инструкцией под личную подпись это особенно важно, поскольку касается выполнения работы в особых условиях труда.

Рекомендуем прочесть:  Оо ск втб предлагагает расторгнуть договор

Как доплачивать уборщице за туалетом

Все знакомые не понимают как я, молотая девушка, которая занималась всю жызнь спортом устаю так, что немогу стоять на окончании рабочего дня. Вот и возник вопрос. Сколько времени вам дано на уборкы подэзда с сауной, квартиры, дома. У меня одна знакомая так работала года два уборщицей, тоже языка не знала, в 4 утра подъем каждый день, подъезды мыла, уставала как собака.

Все вакансии клининга Москва

Мы предлагаем: Работа в Москве. Средний доход 20000-60000 рублей, от загруженности. Рабочий день на выбор: минимум 5 заказов в неделю до максимума 3 заказа в день. Выдается форма, средства, инвентарь. Работа разъездного характера.

Требуется уборщицы в банк на вечернюю уборку, график 5/2 с 19.00 до 21.30. Оформление, инвентарь предоставляется. Славянская внешность и док-ты на работы для СНГ (Украина,Молдова) обязательны.

№ 298/П-22.

Какого-либо нормативного акта, обязывающего всех без исключения работодателей (независимо от формы собственности и организационно-правовой формы) производить доплату уборщицам, убирающим туалеты, на сегодняшний день не существует.

Между тем, для работников бюджетных организаций, труд которых оплачивается на основе Единой тарифной сетки, и осуществляющих уборку служебных помещений, включая туалеты, предусмотрена определенная особенность: согласно тарифно-квалификационным характеристикам по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года № 31 оплата труда уборщиков служебных помещений производится по 1-му разряду Единой тарифной сетки, а если они осуществляют уборку туалетов, то их труд оплачивается по 2-му разряду Единой тарифной сетки.

Норматив для уборщицы

Коэффициент заставленное определяется отношением площади (м2), занимаемой предметами, расположенными в помещениях одного назначения, ко всей площади этого помещения.

3. Нормами обслуживания не учтены работы по чистке ковров, ковровых дорожек и мягкой мебели, т.к. периодичность их уборки устанавливается на местах в соответствии с местными организационно — техническими условиями.

На чистку с помощью пылесоса установлены следующие нормы времени: 1 м2 ковра (ковровой дорожки) — 0,36 мин.

Нормы труда для уборщика служебных и бытовых помещений

Представители сторон, участвующие в коллективных переговорах, свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений (ст.37 ТК РФ)

Да и вообще по ст.135 ТК РФ у работодателя должен быть локальный нормативный документ, где описываются — Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера,

Оплата труда уборщиков служебных помещений

работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» установлена доплата:

Какой должна быть доплата уборщице учебного заведения, если в ее случае актуальны оба условия (она убирает и служебные помещения, и туалеты с использованием дезинфицирующих средств) — 20%, 30% или одновременно применимы обе доплаты?»

Система оплаты труда

Оплата труда уборщиц

то есть, оплачивают им работу по часам.

хочу пересмотреть систему оплаты труда, но для того, чтобы к руководству идти с этим предложением, нужно что-то иметь в качестве поддержки, кроме собственных доводов типа \»имейте совесть\».

так же, если будут озвучены суммы, которые получают ваши уборщицы и площади, которые они за это убирают, буду еще более признательна. Москва здесь не подходит,

Отличия санитарки и уборщика

от 01.12.2011) «Об утверждении выпуска 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕКТС)».

Руководитель учреждения обязан ознакомить работника под роспись с порученной работой. Штатными нормативами предусмотрено введение в службу скорой медицинской помощи санитарок (выездной бригады, выездной психиатрической бригады, а также по стерилизации инструментария). См.

Подскажите пожалуйста, если уборщица убирает один туалет положена ли ей доплата за вредность?

далее

1 ответ. Москва Просмотрен 813 раз. Задан 2012-05-21 10:41:24 +0400 в тематике «Трудовое право» Какая мне положена доплата за вредность? — Какая мне положена доплата за вредность. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 366 раз. Задан 2011-11-27 11:38:25 +0400 в тематике «Трудовое право» Каким работникам здравоохранения рф полагается доплата за вредность — Каким работникам здравоохранения рф полагается доплата за вредность.

Сколько квадратных метров должна мыть уборщица в школе?

Согласно п. 14 Типовых штатов должность уборщика служебных помещений устанавливалась из расчета 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. должности на школу.

В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета: в школах, работающих в две смены, — 0,25 ед.

Уборка туалетов в школе

также, в этом заявлении указанны пункты, видимо 12.11.2014

Источник: http://yustiva.com/doplata-za-tualety-uborschicam-31228/

За что можно дать компенсационную надбавку уборщику служебных помещений

Размер дорлаты за уборку туалетов уборщице помещений

1072 юриста сейчас на сайте Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, положена ли доплата (и на основании какого документа, если «да») уборщикам служебных помещений в образовательном учреждении за уборку туалетов (в туалетной комнате 3 унитаза, 1 писсуар, 2 раковины)? Спасибо.

21 Февраля 2019, 15:53, вопрос №1915811 Ольга, г. Сланцы Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.

ru Попробуйте посмотреть здесь: Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию для Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 9 Ответы юристов (2)

  • Юрист, г. Санкт-ПетербургОбщаться в чате Ольга, добрый день. В силу ст. 60.2 Трудового кодекса РФ ​с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).​Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.​При этом согласно ст. 151 Трудового кодекса РФ размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. 21 Февраля 2019, 16:12 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0
  • Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

  • Юрист, г. КостромаОбщаться в чате Здравствуйте. Согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указывается трудовая функция работника (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Согласно ст .60.2. ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату настоящего Кодекса). Таким образом, выполнение работы, выходящей за рамки обязанностей, установленных трудовым договором и должностной инструкцией, вам могут поручить только с вашего согласия и за дополнительную плату. 21 Февраля 2019, 16:19 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0

Похожие вопросы

  • 19 Октября 2019, 09:23, вопрос №1785112
  • 19 Января 2019, 19:34, вопрос №1877920
  • 06 Апреля 2019, 20:59, вопрос №1600045
  • 17 Февраля 2019, 20:42, вопрос №1543744
  • 12 Апреля 2019, 21:51, вопрос №1606650

Смотрите также

Вход на сайт

Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, — Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Как рассчитать зарплату уборщицы служебных помещений

Какую площадь должна убирать одна уборщица по существующим нормам? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Нормы труда, в том числе нормы выработки (убираемой площади), устанавливаются локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Обоснование вывода:Нормы убираемой площади представляют собой нормы труда.

Согласно части первой ст. Приказ Минюста РФ от 04.08.1999 № 227

«Об организационно-штатных вопросах по учебным центрам (пунктам) уголовно-исполнительной системы министерства юстиции Российской Федерации»

:17. Численность обслуживающего персонала определяется из расчета 1 уборщица на 400 кв.

м служебной площади или 600 кв. м мест общего пользования. 2).

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 15.12.

Норма уборки помещений на одну уборщицу (служебные и производственные помещения)

К ним относятся:

  • Для производства: общая площадь уборки, масса отходов и сора, типа производства.
  • Для служебных и бытовых помещений: тип помещений, числа задействованных сотрудников.

Таким образом, наряду с изменением норм уборки меняется и заработная плата сотрудников.Нормы площади для уборщицы в образовательных учреждениях и на производстве определяются общей площадью уборки и устанавливаются в минутах на 1 квадрат убираемого пространства.

Однако они могут меняться при наличии различных видов сора и отходов, а также применении современных средств, оборудования и новейших средств по организации труда.Для наилучшего понимания, а также максимально правильного расчета рабочего времени и начисления заработной платы следует знать, что абсолютно все предприятия делятся на следующие группы:

Расчет заработка работникам, которые используют дезсредства

Приведем некоторые документы по применению этих средств. В приложении 11 «Санитарно-дезинфекционный режим в общеобразовательных учебных заведениях на период карантина» к этому постановлению, например, предусмотрены следующие способы обеззараживания:

  1. санитарно-технического оборудования (раковин, унитазов) – вышеуказанными растворами или средствами «Блеск-2», «Санита», «ПЧД», «Дезус».
  2. помещений (пол, стены, двери, подоконники) – растворами: 0,5 % хлорамина или 0,5% хлорной извести, или 0,2 % сульфохлорантина;

В примечании к этому приложению сказано, что обеззараживание проводится также другими дезинфицирующими средствами, разрешенными Минздравом для этих целей.

III. Компенсационные выплаты

3.2.1.

По желанию работника, работавшего в выходной день или нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной день или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

3.2.2. За совмещение должностей, расширение зон обслуживания или увеличение объёма выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника – размер и форма (в процентах или в абсолютном значении) доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учётом содержания и (или) объёма дополнительной работы (количества часов).

3.2.3. За уборку санузлов уборщикам служебных помещений устанавливается доплата к окладу работника в размере 10 % (за каждый санузел). 3.2.4. Каждый час работы в ночное время (в период с 22.00 до 6.

00) оплачивается в повышенном размере – не ниже 35 % часовой ставки, рассчитанной из оклада работника. 3.2.5.

За подготовку групповых комнат к выполнению режимных моментов с детьми при отсутствии спален младшим воспитателям производится доплата к окладу в размере 10 %.

3.2.6.

При исполнении воспитателем (иным работником) обязанностей по замене временно отсутствующего сменяющего воспитателя (иного работника) либо неявки родителя по окончании времени пребывания ребёнка в учреждении — оплата производится в повышенном размере как за сверхурочную работу: за первые два часа в полуторном размере стоимости часа заменяющего работника, за последующие часы – в двойном размере. В последующие дни порядок оплаты за замену отсутствующего работника производится по соглашению сторон трудового договора.

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. 3.2.7. Доплаты за осуществление неаудиторной (дополнительной) работы.

Настоящие выплаты устанавливаются на календарный год либо на период выполнения указанной работы в соответствии с количеством и качеством дополнительной работы, не входящей в прямые должностные обязанности сотрудника, предусмотренные квалификационной характеристикой.

Оформление индивидуальных банковских карт сотрудников 5 % 5. Исполнение обязанностей: 5.1.

· общественного инспектора по охране детства 5-10 % 5.2. · уполномоченного по охране труда 5-10 % 5.3. · представителя работников по регулированию трудовых отношений 5-20 % 5.4.

· наставника молодого специалиста 5-10 % 5.5. · секретаря педсовета и аттестационной комиссии 5 %

Уборщик служебных и производственных помещений. Положена ли доплата за вредность?

Да.

Но если у Вас не дет. сад или школа (там такие выплаты регламентируются отраслевыми нормами) , то работодатель может провести аттестацию рабочих мест на вредность и сделать такую доплату, если рабочее место будет признано с вредными условиями труда. Работа с хлоркой Одна из работниц детского сада «Улыбка» просила узнать, как начисляется надбавка к заработной плате за работу с хлоркой.

129 ТК РФ входит в заработную плату, которая не должна быть меньше минимального размера оплаты труда».

Про аттестацию рабочих мест читайте тут: Там, кстати, приведён пример, что для маникюрши (а значит, и для уборщика) опасными и вредными будут в числе прочих химические факторы (хлор, синтетические моющие средства) . По степени воздействия на организм человека вредные вещества в соответствии с ГОСТ 12.1.007 ССБТ «Вредные вещества.

Классификация и общие требования безопасности» подразделяются на четыре класса опасности: 1 – вещества чрезвычайно опасные (ванадий и его соединения, оксид кадмия, карбонил никеля, озон, ртуть, свинец и его соединения, терефталевая кислота, тетраэтилсвинец, фосфор желтый и др.

) ; 2 – вещества высоко опасные (оксиды азота, дихлорэтан, карбофос, марганец, медь, мышьяковистый водород, пиридин, серная и соляная кислоты, сероводород, сероуглерод, тиурам, формальдегид, фтористый водород, хлор, растворы едких щелочей и др.

) ; 3 – вещества умеренно опасные (камфара, капролактам, ксилол, нитрофоска, полиэтилен низкого давления, сернистый ангидрид, спирт метиловый, толуол, фенол, фурфурол и др.) ; 4 – вещества малоопасные (аммиак, ацетон, бензин, керосин, нафталин, скипидар, спирт этиловый, оксид углерода, уайт-спирит, доломит, известняк, магнезит и др.).

Кстати, хлорка (хлорная известь) — это смесь гипохлорита, хлорида и гидроксида кальция.

Имеем ли мы право на доплату за мытье полов и в каком размере?

Право. Налоги. Бизнес

  1. Сделано в Санкт-Петербурге

© 1997 — 2019 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Коротко опишите суть ошибки (например: опечатка) и нажмите «Отправить» Отправить Сообщение отправлено. Спасибо! отмена Вопрос юристу Связь с редакцией Tweet +1 !

Класс

Правовой совет Помощь опытныхюристов и адвокатов Экспертный совет Решение бухгалтерских и правовыхвопросов в профессиональном сообществе Лучшие специалисты Более одного ответа Вы можете задать вопрос бесплатно ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас Личный вопрос от частного лица(трудовые споры, соц.

вопросы и др.)

Каким может быть объем дополнительной работы для сотрудника?

Так, уборщик служебных помещений осуществляет уборку холлов, вестибюлей, коридоров, лестничных клеток служебных и других помещений общественных и административных зданий. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон.

Влажное подметание и мытье лестничных площадок, маршей, мест перед загрузочными клапанами мусоропровода, удаление пыли с потолка, влажная протирка стен, дверей, плафонов, подоконников, оконных решеток, перил, чердачных лестниц. Подметание и мытье площадки перед входом в подъезд. Мытье пола, влажная уборка стен, дверей, потолков, плафонов кабины лифта.

Источник: https://civilyur.ru/za-chto-mozhno-dat-kompensacionnuju-nadbavku-uborschiku-sluzhebnyh-pomeschenij-92947/

Мир юриста
Добавить комментарий