Чем отличается контрактная служба от срочной

Срок службы в армии в 2018 году: сколько служить на срочной службе и по контракту

Чем отличается контрактная служба от срочной

7.12.2016

Понятие воинской повинности в России впервые было введено с 1 января 1874 года, когда ряды армии стали пополнять не рекруты, а все без исключения представители мужского населения страны без различия сословий, достигшие 21-летнего возраста.

В действующих сегодня нормативных документах повинность заменили более ёмким понятием – воинская обязанность.

Речь стала идти об обязанности граждан страны защищать Отечество, а в мирное время – проходить обязательную срочную службу в армии в течение срока, установленного соответствующими законами.

Весной 2018 года российские вооружённые силы снова начнут принимать в свои ряды очередное пополнение из молодых новобранцев. Сколько служат в армии сегодня? Кто освобождается от необходимости отдавать долг Родине? Существует ли альтернативная гражданская служба, и что нужно знать людям призывного возраста о Призыве-2017?

Нормативная база

Основополагающим нормативным актом, регулирующим порядок и сроки прохождения срочной службы, выступает Федеральный закон №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28 марта 1998 года. Согласно его положениям, призывным следует считать возраст от 18 до 27 лет включительно. При этом набор на военную службу призывников осуществляется дважды в год:

  • весенний призыв – с 01.04 по 15.07,
  • осенний призыв – с 01.10 по 31.12.

Перечень интересующих нас нормативных документов также дополняет Федеральный закон №104-ФЗ от 06 июля 2006 г., который установил новые сроки службы в армии с 2007 года.

Сколько служат в армии?

Право устанавливать срок службы в РФ предоставлено законодателям, которые, как ожидается, должны исходить из тех или иных задач, стоящих перед страной в целом и армией в частности.

Сколько служат в армии России? С 1998 до 2007 года срок службы в армии составлял 2 года, пока Закон №104-ФЗ не предусмотрел поэтапное уменьшение этого периода: в 2007 году молодые люди призывались на 1,5 года, а уже с 2008-го срочная служба стала занимать всего 1 год.

Данный срок сохранился и на время призывной кампании 2016-2017 гг., и продолжит действовать в 2018 году.

Сколько служат в армии профессиональные военные? В 2014 г. Президент РФ утвердил закон, внесший поправки в статьи 49 и 53 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», предусматривающие увеличение максимального возраста пребывания на военной службе на 5 лет (поправка затронула только военнослужащих-мужчин):

  • маршалы, адмиралы и генерал-полковники могут служить до 65 лет;
  • генерал-лейтенанты, генерал-майоры и вице-адмиралы – до 60;
  • полковники и капитаны 1 ранга – до 55;
  • прочие военнослужащие – до 50.

Кроме того, для всех них сохраняется возможность продления контракта на службу в армии по достижении пенсионного возраста ещё на 5 лет (по желанию).

Контрактная и срочная служба в армии в 2018 году

Конституция Российской Федерации разрешает призывникам выбирать между срочной и контрактной службой. В первом случае срок пребывания в рядах вооружённых сил составит 12 месяцев, во втором – 2 года.

Отметим, что контракт на службу в российской армии позволит получать жалование, а также некоторые стандартные «военные» льготы (бесплатный проезд и пр.

) Такой способ отлично подойдёт тем лицам призывного возраста, кто планирует в будущем связать свою жизнь с военным делом.

В дальнейшем для желающих служить по контракту сроки пребывания в официальном статусе военного указываются в заключаемом соглашении:

  • Лица, впервые заключающие контракт и поступающие на службу в качестве солдата, сержанта или старшины – 2 или 3 года (на выбор).
  • Лица, впервые заключающие контракт и поступающие на службу в качестве офицера (мичмана) – 5 лет.
  • Второй и последующий контракт для всех военнослужащих может заключаться на любой срок от 1 до 10 лет.

Призыв в 2018 году: последние новости

В 2017 году законодательство в отношении солдат-срочников не претерпело никаких изменений, поэтому лицам призывного возраста по-прежнему предлагается вариант альтернативной службы. Существует 2 варианта:

  • Военная кафедра для учащихся (450-часовое обучение военному делу в ВУЗе может заменить собой срочную службу).
  • Работа на госпредприятии (в ряде случаев стаж работы может быть приравнен к службе в армии).

Молодым людям, призванным в ряды вооруженных сил в 2018 году, по-прежнему придётся служить 1 год. Стоит помнить и об исключениях, позволяющих избежать подобной участи. От призыва будут освобождаться лица:

Источник: http://www.zakonprost.ru/article/323

Служба по контракту чем отличается от срочной службы

Чем отличается контрактная служба от срочной

14.07.2018 Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь БЕСПЛАТНОЙ консультацией позвонив по телефонам: или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Средний возраст мужчин, служащих по контракту 28-30 лет. Среди них много тех, кто уже успел жениться и имеет детей. Преимущество контрактной службы от срочной заключается не только в зарплате, но и в возможности получить отпуск.

У тех, кто служит первый год, он составляет 30 суток, через полгода к отпуску прибавляется еще 15 суток. Далее каждый год отпуск увеличивается на определенное количество дней. Следующий плюс контрактной службы — быстрая возможность для выхода на пенсию.

Контрактник имеет право выйти на пенсию уже через 20 лет с момента начала службы.

Чтобы попасть на контрактную военную службу, нужно не только уметь свободно общаться на государственном языке, но и пройти медицинское освидетельствование согласно «Положению о военно-врачебной экспертизе». На основании этой экспертизы выдается заключение о пригодности к несению военной службы.

Служба по контракту без срочной службы: как поступить на контрактную службу

  • ежемесячные компенсационные выплаты за аренду жилья в размере около 15 тысяч рублей (в случае не предоставления служебной квартиры);
  • единовременное «подъемное» денежное пособие при переезде на новое место службы (сумма может варьироваться из расчета на количество членов семьи служащего);
  • единовременное увольнительное пособие в размере 7 обычных окладов довольствия при выслуге от 20 лет или более (либо — 2 окладов при отсутствии столь внушительного стажа).

Разумеется, подписать такое соглашение сможет не каждый гражданин, желающий стать военнослужащим. Какие же требования предъявляются к контрактникам в нашей стране? Каковы вообще плюсы и минусы описываемой «трудовой деятельности»? И, наконец, каковы лично ваши шансы стать контрактником? Давайте же разберемся!

Контракт без срочной службы, возможно

Впрочем, терять время в ожидании ответа, новобранцу нельзя. Впереди – две медицинских комиссии и сдача анализов. «Бывалые» советуют сдавать анализы платно – так как это значительно ускорит весь процесс.

У новобранца возьмут кровь на ВИЧ, а также мочу – так врачи смогут проверить, не употребляет ли потенциальный контрактник наркотики. Если результат отрицательный – нарколог даст заключение о здоровье.

При положительном ответе повторное переосвидетельствование необходимо пройти через неделю.

Для того чтобы попасть в элитные войска- спецназ, морскую пехоту или воздушно-десантные, призывнику необходимо обратиться с соответствующим заявлением в районный военкомат. Далее – с призывником будет работать вербовщик.

Выслушав плюсы альтернативной службы, и согласившись на контракт, вчерашний школьник отправится в областной сборный пункт. Именно здесь специалисты занимаются подготовкой новобранцев.

Прежде всего, в ходе собеседования новичку предстоит рассказать о своих способностях – отношениях со спортом, умением водить автомобиль и прочем.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь БЕСПЛАТНОЙ консультацией позвонив по телефонам: или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для мужчин, не имеющих достаточных денег, чтобы купить себе квартиру в городе и найти работу с хорошей зарплатой, контрактная служба в армии становится отличной возможностью трудоустроиться и получить квартиру по ипотеке.

После окончания срока первого контракта и заключении повторного, контрактник может оформить ипотечный кредит, который выплачивает Министерство обороны. По истечении 10 лет службы квартира переходит в собственность военнослужащего.

Рекомендуем прочесть:  Какую можно получить помощь от государства

Чтобы попасть на контрактную военную службу, нужно не только уметь свободно общаться на государственном языке, но и пройти медицинское освидетельствование согласно «Положению о военно-врачебной экспертизе». На основании этой экспертизы выдается заключение о пригодности к несению военной службы.

Служба по контракту без срочной службы

• Присутствие государственных программ страхования жизни и здоровья контрактников, предусматривающих существенные выплаты, если контрактник становится непригодным из-за травмы, которая получена во время служебных обязанностей. В смертельных исходах существует оплата страховки семьям.

При желании стать контрактником в ВУЗе проходится медкомиссия, сдаются нормы физподготовки. Получив диплом, выпускник получает повестку туда, где им будет проходиться служба, в соответствии с профессией ВУЗа и званием. Несение военной службы происходит уже с начислением полагающегося жалования.

Особенности жизни военнослужащих по контракту

  1. Предоставляется служебная квартира или общежитие, а при невозможности обеспечения — денежная компенсация найма помещения для проживания.
  2. Предоставление постоянного жилья по выбранному месту жительства при стаже воинской службы более 20 лет, а в ряде особых условий — 10 лет.
  3. Обеспечение возможности приобретения жилплощади по системе ипотечного кредитования.
  1. Ежемесячное денежное довольствие в соответствии с должностью и званием, при этом оплата осуществляется строго в установленные сроки.
  2. Выплата надбавок за особые условия работы (Крайний Север, пустынные и горные районы и т.д.

    ), сложность и напряженность деятельности, высокую квалификацию и т.д.

  3. Дополнительные денежные поощрения по итогам года.
  4. Подъемные пособия по прибытии на новое место работы.
  5. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого зависит от выслуги: до 10 лет — 30 суток, 10-15 лет — 35 суток, 15-20 лет — 40 суток.

  6. Необходимые жилищно-бытовые условия с учетом семейного положения, возможности отдыха, культурного просвещения и занятия спортом.

Как проходит служба по контракту с высшим образованием

Обучение окончено и стал вопрос о прохождении военной подготовки и дальнейшей работы в этом направлении. Какие перспективы ожидают, и чем отличается служба по контракту с высшим образованием от службы по призыву. Лучше разобраться во всем сразу, чтобы дальше знать свои права и обязанности.

  • военнослужащих, которые хотят продлить текущий контракт по его окончанию;
  • выпускников, прослуживших более 6 месяцев на военном посту по призыву;
  • выпускников ВУЗов с соответствующим направлением подготовки (специальностью);
  • гражданских лиц, находящихся в запасе;
  • иностранных граждан, которые законно (легально) находятся на территории страны.

Служба по контракту вместо срочной службы, каковы требования

  • Алгоритм отбора кандидатов на военную службу по контрактуПроцесс отбора кандидатов на военную службу по контракту включает три этапа: начальный, предварительный и углубленный отбор.

    Этапность изучения кандидатов предусматривает задействование возможностей самого пункта отбора, передвижного пункта отбора (после его поставки в Вооруженные Силы) , военных комиссариатов (в том числе их муниципальных отделов) и воинских частей.

    Однако углубленное изучение проводится только на пунктах отбора с привлечением возможностей военного комиссариата субъекта Российской Федерации (военно-врачебные комиссии, группы профессионально-психологического отбора) . При этом муниципальные отделы военных комиссариатов (более 2 тыс. ) привлекаются в связи со значительной удаленностью мест проживания кандидатов от пунктов отбора.

    Начальный отбор включает: Во-первых, самотестирование кандидата с помощью сайта Минобороны России. Тесты разработаны научно-практическим центром Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил. Во-вторых, проведение собеседования, тестирование кандидата на передвижном пункте отбора (во время его работы на местах).

    Предварительный отбор проводится муниципальным отделом военного комиссариата субъекта Российской Федерации в случае значительной удаленности места проживания кандидата от пункта отбора. При этом кандидат прибывает в муниципальный отдел самостоятельно или по направлению передвижного пункта отбора.

    Рекомендуем прочесть:  Узнать очередность в детский сад

  • Сначала изволь послужить по призыву миниум 6 месяцев, после чего ты вправе претендовать на заключение контракта-на 3 годаСтатья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать: военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы; военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 6 месяцев; (в ред. Федерального закона от 12.02.2001 N 15-ФЗ)

    Срок службы в армии в 2018 году: сколько служить на срочной службе и по контракту

    Понятие воинской повинности в России впервые было введено с 1 января 1874 года, когда ряды армии стали пополнять не рекруты, а все без исключения представители мужского населения страны без различия сословий, достигшие 21-летнего возраста.

    В действующих сегодня нормативных документах повинность заменили более ёмким понятием – воинская обязанность.

    Речь стала идти об обязанности граждан страны защищать Отечество, а в мирное время – проходить обязательную срочную службу в армии в течение срока, установленного соответствующими законами.

    Право устанавливать срок службы в РФ предоставлено законодателям, которые, как ожидается, должны исходить из тех или иных задач, стоящих перед страной в целом и армией в частности.

    Сколько служат в армии России? С 1998 до 2007 года срок службы в армии составлял 2 года, пока Закон №104-ФЗ не предусмотрел поэтапное уменьшение этого периода: в 2007 году молодые люди призывались на 1,5 года, а уже с 2008-го срочная служба стала занимать всего 1 год.

    Данный срок сохранился и на время призывной кампании 2016-2017 гг., и продолжит действовать в 2018 году.

    Контракт вместо срочной службы

    – Ушёл на срочную службу и попал в воинскую часть города Самары, в мотострелки. Остался в дальнейшем по контракту на три года. Служба устраивала, – рассказал парень. – Был старшим стрелком на срочной службе, а по контракту – гранатомётчиком.

    Не было стремления стать офицером, поэтому не выбрал для дальнейшего обучения военный вуз. Сейчас получаю специальность мастера по ремонту и обслуживанию автомобилей в колледже.

    Парням, кто раздумывает: выбрать службу по контракту или нет, я бы посоветовал сначала отслужить по призыву.

    Тем, кто собирается служить по контракту, стоит помнить, что военнослужащего-контрактника по команде могут отправить в любую точку, и командировка может длиться три месяца или даже полгода. Для поступления на службу по контракту кандидатам необходимо предварительно пройти все мероприятия отбора. На этом Д.А. Иванов тоже заострил внимание:

  • Служба по контракту чем отличается от срочной службы Ссылка на основную публикацию

    Источник: http://uristrasskajet.ru/oformlenie-uchastka/sluzhba-po-kontraktu-chem-otlichaetsya-ot-srochnoj-sluzhby

    На смену призывникам в армию приходят контрактники

    Чем отличается контрактная служба от срочной

    Почему люди идут работать солдатами? Сколько они получают, где и как живут? Об этом журналистам «ТН» рассказали гости редакции начальник пункта отбора на военную службу по контракту по Томску и Томской области Александр Пинчук и военнослужащий юргинской бригады материально-технического обеспечения Валерий Шевченко.

    – Почему Министерство обороны РФ снижает количество солдат срочной службы и увеличивает количество контрактников?

    Александр Пинчук: – Минобороны старается перейти на контрактный способ комплектования армии потому, что делает упор на повышении профессионализма военнослужащих. Срок службы в армии для призывников сейчас небольшой, всего один год, а техника и вооружение поступают в армию более современные. Овладеть этой техникой в совершенстве за такой короткий срок очень трудно.

    – В чем главное отличие контрактников от срочников помимо зарплаты?

    Александр Пинчук: – Солдаты срочной службы приходят в армию не по собственному желанию, а по призыву.

    А контрактники службу в армии выбрали осознанно, для них это нормальная работа, профессия. Плюс контрактники старше, опытнее и самостоятельнее, у них выше уровень ответственности.

    Следовательно, разное отношение к службе, контрактникам можно доверить более важное дело, чем срочникам.

    – В армии есть должности, на которые сейчас ставят только контрактников?

    Александр Пинчук: – Да, из них формируется младший командный состав, их ставят на сержантские должности. Срочники сейчас редко становятся сержантами, только в каких-то исключительных случаях.

    Условия отбора

    – По каким критериям происходит отбор кандидатов?

    Александр Пинчук: – Кандидаты должны соответствовать требованиям по возрасту, образованию, состоянию здоровья, профпригодности и физической подготовке. Возраст – от 19 до 40 лет, иностранные граждане – до 30 лет. Образование до недавнего времени требовалось не ниже полного среднего, сейчас на должности рядового состава разрешается принимать с образованием девять классов.

    Кроме того, поступить на службу по контракту могут только те, кто уже отслужил в армии в качестве срочника.

    Исключения делаются только для лиц с высшим образованием, у которых закончился призывной возраст (27 лет). Их разрешается брать и без срочной службы, сразу на котрактную.

    Впрочем, сейчас Министерство обороны выдвинуло предложение об альтернативе: либо один год служить по призыву, либо два – по контракту.

    – Женщин на контрактную службу берете? На какие должности?

    Александр Пинчук: – Берем. В прошлом году вышел приказ министра обороны, где был определен перечень должностей, которые могут занимать военнослужащие-женщины. Прежде всего это медицинские специальности. На втором месте специальности по связи. И ряд штабных должностей. По возрасту оговорки отдельно для женщин нет, но, как правило, до 35 лет.

     – Желание контрактника служить поближе к дому или в каком-то определенном месте учитывается?

    Александр Пинчук: – Прежде чем заключить с кандидатами контракт, мы с ними беседуем. Один из этапов отбора – профессиональное ориентирование.

    Мы разговариваем с человеком, узнаем, какое у него образование, где он служил во время срочной службы, ориентируем его на определенную должность и в зависимости от имеющихся вакансий предлагаем место службы.

    Мы рассказываем об условиях службы и быта в этой части, ситуацию с жильем, есть ли там работа для жены, детский сад или школа для детей, если едут служить с семьей. Изучают по Интернету, по отзывам своих знакомых. Первый контракт заключается на три года, следующие можно заключать на более длительные сроки.

    Валерий Шевченко: – Перед тем как подписать контракт, я стал узнавать, куда можно устроиться служить поближе к дому. Выбрал часть в Юрге, выяснил, какие там условия службы и проживания. На пункте отбора был представитель этой части, он провел со мной собеседование. После этого я решил, что место службы мне подходит, получил отношение и стал проходить отбор.

    На полном довольствии

    – Сколько зарабатывают контрактники?

    Александр Пинчук: – Денежное довольствие контрактника составляет от 18 до 40 тыс. руб-лей.

    Зарплата зависит от региона (районного коэффициента) и надбавок за должность, звания, выслуги лет, классной квалификации, работы со сведениями, составляющими государственную тайну, от особых условий службы и так далее.

    Неплохая надбавка – до 100% от оклада – идет за хорошую физическую подготовку, которая выявляется во время весенней и осенней проверки при сдаче нормативов по физподготовке.

    Валерий Шевченко: – У меня должность заместителя командира взвода – командир отделения дорожно-комендантского батальона, звание сержант, стаж всего один год, зарабатываю 38 тыс. рублей в месяц.

    – Где котрактники живут, чем питаются?

    Александр Пинчук: – По закону военнослужащим должно предоставляться служебное жилье. Но его, как правило, не хватает, поэтому контрактники могут либо жить в казарме, либо снимать квартиру.

    За поднаем жилья выплачивается компенсация. В Москве и Петербурге она на сегодняшний день составляет 15 тыс. рублей, а в остальных регионах 3,6 тыс. рублей.

    Минобороны предложило правительству увеличить компенсацию до 75% от стоимости найма жилья. Но решение пока не принято.

    Валерий Шевченко: – Я живу в двухкомнатной квартире, которую снимаю в Юрге вместе со своим сослуживцем. Мы платим за нее 8 тыс. рублей в месяц, поэтому компенсации нам почти хватает, из своих денег добавляем всего по 400 рублей.

    Едим мы в солдатской столовой, там работают гражданские повара, готовят они хорошо. Даже выбор блюд есть, хотя, конечно, еще не шведский стол. За пределами части могу питаться, где и как захочу. Для меня ведь служба – это просто работа, в расположении части нахожусь с восьми утра до полседьмого вечера.

    Александр Пинчук: – После шести лет службы военнослужащие могут получить собственное жилье по специальной ипотечной программе Минобороны. При заключении второго контракта военнослужащий пишет рапорт о вступлении в ипотечно-накопительную систему.

    На его счет ежегодно перечисляется 220 тыс. рублей из бюджета. Через три года военнослужащий может использовать накопленные средства для первоначального взноса по ипотечному кредитованию и купить себе жилье в любом выбранном им месте.

    Кредит гасится за счет средств Министерства обороны.

    Кроме того, у военнослужащих есть еще одно большое преимущество: каждый год они могут съездить с семьей в отпуск в любой регион страны, потому что проезд туда и обратно по территории России им обойдется бесплатно, за билеты платит Мин-обороны.

     Три человека на место

    – Некоторые военные, в том числе генералы, говорят, что при отборе в первую очередь надо учитывать желание человека служить своей Родине, и с подозрением относятся к тем, кто идет в армию из-за хорошей зарплаты. Вы этот моральный фактор как-то учитываете?

    Александр Пинчук: – В условиях отбора такого фактора нет. Судя по мониторингу, который провело Министерство обороны, у кандидатов среди мотиваций на первом месте все-таки материальная составляющая.

    Чтобы достойно содержать себя и свою семью. На втором месте возможность улучшения жилищных условий. А патриотизм и желание служить Родине уже на третьем и четвертом месте.

    Ну, это факт, жизненные ценности изменились во всем обществе, так что это проблема всей страны, не только армии.

    – Валерий, почему вы решили стать военнослужащим по контракту?

    Валерий Шевченко: – Желание остаться в армии по контракту появилось у меня еще во время срочной службы. Служил я в Самаре, мне предлагали съездить на месяц в отпуск и вернуться обратно уже по контракту.

    Но я передумал и после демобилизации вернулся домой, в родное село Зайцево Кожевниковского района. Пожил немного у родителей, смотрю, работы нет, ничего нет.

    И решил пойти в армию, там и зарплата нормальная, бесплатное лечение, полный соцпакет, после первого контракта можно решить жилищный вопрос. И служить нравится – бегать, прыгать, стрелять.

    – Вашему примеру последовал кто-то из ваших знакомых?

    – Да, два моих соседа из нашего села. Специально я их не уговаривал, просто беседовали, они меня расспрашивали, что да как, и тоже решили подписать контракт. Сейчас оба служат в нашем батальоне водителями, один из них в моем взводе.

    – Сколько желающих вам удается завербовать из жителей Томской области? Планы выполняете?

    Александр Пинчук: – Перевыполняем, недостатка в желающих у нас нет. В 2013 году нам нужно было набрать 268 контрактников, мы отправили служить больше 350 человек. В этом году план немножко побольше – 327 человек. На данный момент более 80 человек мы уже отправили в части.

    Темпы нормальные, думаю, с планом мы справимся. Желающих служить к нам приходит больше, чем мы можем взять, вакансий на всех не хватает. В прошлом году, например, к нам обратились 1 139 человек – в три раза больше, чем мы смогли отправить в части.

    Так что конкурс у нас даже больше, чем во многие вузы.

    Источник: http://tomsk-novosti.ru/na-smenu-prizy-vnikam-v-armiyu-prihodyat-kontraktniki/

    Прохождение контрактной службы

    Чем отличается контрактная служба от срочной

    Закон о несении воинской службы, который содержит множество особенностей прохождения воинской повинности, также описывает службу по контракту. Договор заключается с Минобороны России.

    В договоре описывается, каким образом будет проходить служба по контракту, порядок и особенности несения. Документ начинает действие сразу после того, как будет подписан. За последний день действия договора принимается дата исключения гражданина из списков.

    Несение службы описывается и прочими актами, нормативными, законодательными положениями, законами и прочими документами.

    Что требуется знать о контракте в 2019 году

    В договоре содержатся пункты:

    • Подтверждение того, что гражданин желает нести службу в ВС на добровольной основе.

    • Период, на протяжении которого лицу предстоит служить.

    • Перечень обязанностей для выполнения задач по контракту и необходимость их добросовестного соблюдения. Сюда же включены должностные и специфические особенности, связанные со службой.

    • Права контрактника, а также членов семьи. Величина и порядок выплаты заработной платы, информация о компенсациях, описание социальных пакетов, государственных гарантий.

    Иногда при подписании контракта возникают вопросы с правовыми аспектами контракта. Дело в том, что не всегда получается в должной мере регулировать отношения имущественного характера.

    Например, это касается довольствия в денежной или иной форме, подобные пункты – не объекты гражданского правда и не попадают в гражданско-правовое поле ответственности.

    Иначе говоря, к Минобороны и человеку, который намерен подписать договор, при несоблюдении ряда условий не применяются санкции, действительные для обычного гражданского контракта.

    Однако в том, что затрагивает трудовую сторону вопроса, руководство той структуры, которая отвечает за несение контрактной службы, может самостоятельно описать в договоре четкие обязательства служащего, права, льготы и т. п. (вплоть до действия указанных обязанностей на некоторых территориях).

     

    Чем трудовой договор отличается от контракта?

    Отличия заключаются в следующем:

    • Трудовой кодекс Российской Федерации регулирует трудовые отношения между работодателем и работником. Контракт же подчиняется другому документу – ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», который описывает воинские обязанности, прохождение службы и т. п., а также прочим положениям.

    • Контракт заключается лишь с лицами определенного возраста (18-40 лет).

    • Действие контракта ограничивается определенным периодом.

    • Если лицо добровольно несет воинскую службу, то Трудовой кодекс применяет к таким гражданам строгие требования. Во-первых, подобное лицо должно обладать профессиональной подготовкой, пройти ряд психологических тестов, медицинских исследований – это требуется для службы в определенных родах войск. Помимо этого, принимаются в расчет образование и, разумеется, физическая форма гражданина.

    Иначе говоря, контракт никак не включен в привычный трудовой договор. Договор – специальное соглашение, действующее в административно-правовом поле, при этом точно описывает права и обязанности как Минобороны, так и гражданина.

    Типы контрактов

    Первичный контракт, который создается при первоначальном поступлении, подразумевает, что ранее лицо желающее послужить, не состояло на службе на договорное основе. Текущее законодательство страны предусматривает особенности прохождения как первичной службы, так и последующих.

    С действующим контрактником, срок службы которого подходит к завершению, будет лучше заключить новый договор. Аналогичная процедура производится, если гражданин переводится из исполнительной структуры федерального подчинения в Минобороны.

    Еще одним случаем, когда необходимо заключение нового контракта, является временное прекращение прохождения контрактной службы.

    Также существует краткосрочные договоры, которые, тем не менее, все же являются полноценными контрактами. Они подразумевают, что служащий будет выполнять разовые задания в определенный промежуток времени (как правило, данные контракты заключаются в чрезвычайных ситуациях.

    Под таковыми понимаются, например, крупные стихийные бедствия, необходимость обеспечения специальных мероприятий государственного уровня, меры безопасности, обеспечение конституционного порядка, миротворческая деятельность и т. д.

    Кроме того, есть отдельный вид контрактов, который действует для лиц, вышедших из призывного возраста, однако желающих служить на благо Родины. Однако в роли контракта может выступать как первичный договор, так и последующие.

    Если же лицо находится в военно-образовательном центре, учреждении со статусом среднего образования или ВУЗа (например, докторантура), контракт также можно оформить – действовать он будет не только во время всего периода обучения, но и на протяжении последующих после завершения обучения 5 лет. Такие документы могут носить первичный характер или быть новыми.

    Срок службы по контракту

    Любой договор отличается вполне определенным периодом действия, в данный срок контрактник обязан неукоснительно выполнять все обязательства, которые отражены в договоре.

    Как только контракт завершает свое действие, гражданин подлежит увольнению в день прекращения действия договора.

    В тот же день он удаляется из списка военнослужащих того воинского подразделения, к которому ранее был приписан (если, конечно, Минобороны не собирается заключать с ним новый контракт).

    Первичный контракт составляется со следующими лицами:

    • Молодые люди, которые находятся в ВС на основании срочного призыва.

    • Будущие старшины, солдаты, матросы или сержанты, которые намерены служить не менее 3 лет.

    • Подданные иного государства, которые будут служить в должностях, описанных пунктом выше (однако на срок уже не менее 5 лет).

    • Граждане, уже проходящие службу, однако планирующие получить звание мичмана, офицера или прапорщика (срок при этом равен 5 годам).

    • Действующие военнообязанные, которые числятся в военном ВУЗе (срок действия контракта – полное время обучения и на последующие 5 лет – общее время действия подобного договора равно 10 годам).

    • Лица, обладающие специальными навыками, приобретенными в военном центре (речь идет об офицерах, которые будут служить 3 или 5 лет).

    • Лица, призванные на срочную службу и заключающие первичный контракт, срок которого составляет меньший период. В данном случае подразумевается, что гражданин будет находиться в войсках 3/5 лет.

    Условия заключения договора

    У контракта, разумеется, существуют свои условия, которые при заключении потребуется соблюдать. Это следующие пункты:

    1. Соблюдение сроков договора. В течение всего периода действия контракта лицо обязано проходить службу оговоренным образом.

    2. Неукоснительное соблюдение всех правил и обязанностей, обозначенных в контракте (все они регулируются соответствующими нормативами и прочими документами.

    3. Обеспечение лица, проходящего службу, определенными льготами, наличие соответствующих компенсаций, гарантии, наличие прав (в т. ч. и для членов семьи контрактника).

    4. Особенности, требуемые для несения службы. Это может быть привязка к региону, должности, времени года и т. п. Все эти моменты обязательно отражаются в договоре, при этом четко прописаны сроки их действия.

      Если необходимо, в контракте также описывается, каким образом присваиваются звания, или, напротив, снимаются. То же касается и пунктов контракта, связанных с карьерным продвижением.

      Как уже упоминалось, служба контрактника завершается в тот день, когда истекает срок договора.

    О досрочном расторжении

    Законом описываются ситуации, когда контракт расторгается раньше завершения. Это:

    • Периодические нарушения условий, обозначенных в контракте (или нерегулярные, но существенные).

    • Отказ от выполнения условий, прописанных в контракте.

    • Мероприятия, связанные с реорганизацией или изменением штата.

    • Перевод в подразделение МВД и прочие структуры.

    • Уровень здоровья.

    • Неурядицы в семье.

    • Потребность в уходе за родными, которые нуждаются в такой помощи из-за плохого здоровья.

    • Уход за ребенком, который не достиг совершеннолетия (если нет другого родителя).

    • В случае наделения контрактника правами высших чинов государственного уровня.

    • Получение удостоверения депутата.

    • Судебный приговор.

     

    Отбор для контрактной службы

    Закон гласит, что контрактником может стать любое лицо, которое безо всяких затруднений общается на русском языке. Кроме того, существует ряд дополнительных требований к такому кандидату.

    Будущий контрактник должен пройти медицинское обследование, котороя осуществляется на основании специального положения о военно-врачебном обследовании. По завершении медицинского осмотра военно-врачебной комиссией делается заключение о том, пригоден ли потенциальный новобранец для отправки в армию или нет.

    Также специалисты отбирают кандидатов на основании профессиональных навыков и ряда психологических тестов. Подобные требования исходят от руководства федеральных структур исполнительного уровня или самого министра обороны страны.

    Приказ о том, что контракт может быть заключен, составляется лишь после полного осуществления требуемых методик и процедур, необходимых для положительного вердикта специалистов в отношении рассматриваемого кандидата.

    Разумеется, существуют и законные способы отказать кандидату-контрактнику в прохождении воинской службы. Это:

    • Отсутствие свободных вакансий, которые определены планируемой специальностью и степени подготовки контрактника.

    • Отказ для контрактника на основе конкурса.

    • Недостаточная подготовка по ряду требований.

    • Наличие приговора обвинения, нахождение в тюрьме, непогашенная или незавершенная судимость.

    • Решение суда о том, что лицо не имеет права занимать определенную должность.

    Тем не менее, в последнем случае гражданин имеет полное право направить прошение в орган более высокой инстанции, который рассмотрит его обращение и способен вернуть право служить на договорное основе. Вдобавок гражданин может обратиться в судебные инстанции или прокуратуру.

    Заявление, необходимое для заключения договора

    В любом случае лицо, которое стремится попасть на договорную службу, обязано сперва оформить заявление, в котором потребуется заполнить следующие данные:

    • ФИО.

    • Информация о рождении и проживании.

    • Название структуры, с которой потребуется заключать контракт.

    • Планируемый срок пребывания на подобной службе.

    Помимо указанных данных, гражданин обязан предоставить удостоверение личности, где будет отражено гражданство. Также необходимо заполнить анкету, собственную биографию (в любом виде), приготовить трудовую и документ об образовании (копии). Также необходимо брачное свидетельство и документы о рождении детей (при их наличии).

    Материальный аспект

    1. Денежные пособия и дополнительные средства, предоставляемые за определенный срок службы, квалификацию и прочие особые условия (например, высокорисковые задания, высокий уровень различной подготовки). Сюда же включена ежегодная помощь, выплачиваемая раз в год и равная одному окладу.
    2. Оплата проезда, если контрактник проходит службу на Крайнем Севере.
    3. Продовольствие, жилье и вещи.
    4. Страхование личности.
    5. Образовательные соцгарантии.
    6. Подъемные средства в случае смены места службы.
    7. Соцвыплаты при выполнении заданий в тяжелых условиях и в военное время.
    8. Пособие при увольнении.
    9. Бесплатное медицинское обслуживание, в т. ч. стоматология.
    10. Лекарства.

     

    Положение 44-ФЗ

    Так называется особое положение, описывающее Федеральную Контрактную службу, она появилась в 2014 г. Главные особенности реформации в системе госзакупок состоят в кадровых перестроениях (контрактные служба, управляющий, контрольная комиссия по закупкам). Сотрудник этого ведомства должен быть с высшим образованием в сфере закупок.

    Цель формирования такой службы – развитие качественных и профессиональных закупок (от плана до получения определенного результата). Заказчик заботится о формировании службы, он же отвечает за структуру, ее численность.

    Нормативные   документы, определяющие службу контрактника

    • Конституция.

    • ФЗ №44.

    • Законодательство в области бюджетирования и гражданского права.

    • Прочие документы.

    Как осуществляется закупка

    • Создание плана.

    • Выявление поставщика, исполнителя, подрядчика.

    • Подписание договора.

    • Исполнение договорных обязательств.

    • Работа с претензиями (при необходимости).

    Служба на договорной основе может быть реализована при помощи целых трех моделей: с использованием структурного подразделения, без такового или с назначением одного управляющего по контракту.

    Закон №44 подразумевает, что служба формируется заказчиками, способными в год тратить на приобретения минимум 100 млн руб.

    При невозможности создания подобного подразделения, заказчик сам может назначать управляющего, который будет контролировать выполнение всех договорных пунктов и производить закупки.

    Созданное положение, описывающее контракты, обязано отражать все четкие пошаговые инструкции, которые обеспечат наибольшую эффективность, требуемую для полноценного выполнения обеими сторонами своих обязанностей в рамках подписанного контракта. Лишь в таком случае на законодательном уровне обеспечивается полная прозрачность в торговых взаимоотношениях между исполнителем, заказчиком и субъектом, являющимся посредником.

    Внимание!

    • Законодательство в военном праве часто меняется, поэтому информация иногда устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Поэтому для вас круглосуточно работают эксперты-консультанты!

    1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    2. Позвоните на горячую линию: 8 (800) 775 10 56

    Источник: https://voenniy-bilet.ru/knowlegebase/stati-po-obshchim-voprosam-/prokhozhdenie-kontraktnoy-sluzhby/

    Мир юриста
    Добавить комментарий